Blog BigRenda - de tudo um pouco

Esse é um grande dilema do nosso dia a dia.

Todos sabem que é muito importante se relacionar bem, mas ao mesmo tempo existem 2 questões que nos perseguem sobre esse assunto:

1 - Como faço para me relacionar bem com colegas, clientes e pessoas em geral?

2 - Qual é o limite entre bom relacionamento e bajulação?

Muito bem, vamos falar sobre o assunto.

Entendendo a importância de um bom relacionamento.

Se relacionar bem, antes de qualquer coisa facilita a troca de idéias, serviços, interesses, informações, etc.

De uma forma mais simples pense você em quantas vezes você ajudou um amigo, um parente ou colegas de trabalho mais próximos de você.

Agora pense nas vezes que você fez o mesmo por um estranho.

Pois é isso, a confiança, o fato de conhecer a pessoa, saber seu jeito de absorver as informações, a empatia, tudo isso facilita e predispõe as pessoas a te ajudar, compartilhar ou a estabelecer trabalhos de parceria.

Isso faz diferença em todas as áreas e com todos os tipos de pessoas e entidades que temos que conviver.

Clientes compram de quem se relaciona bem.

Parceiros e fornecedores priorizam e abrem exceções para quem se relaciona bem.

Amigos se tornam mais presentes quando nos relacionamos bem.

Colegas de trabalho fazem suas tarefas com mais sintonia e sinergia quando se relacionam bem.

- Como se relacionar bem?

Esse é um constante desafio e acredito que o grande segredo está em dar importância ao fator “relacionamento”.

Se você brigou com namorado, namorada ou cônjuge, a conversa de reconciliação e o quanto você irá ceder dependerá de uma negociação entre duas pessoas, que tende a ser pacífico e de ótimo resultado quando ambos dão importância ao relacionamento.

As discussões com o colega de trabalho que você critica ou pelo qual você é criticado, só será resolvido quando você der importância para o relacionamento e mudar a sua atitude conversando com ele.

Seus amigos só lembrarão de você como uma pessoa bem relacionada se você investir nisso, ou seja, dar atenção a eles, procurar por eles não só quando precisa de um favor, mas também para compartilhar boas notícias, saber como ele está e assim por diante.

A partir do momento que você dá importância a se relacionar bem, as ações que você pode ter para melhorar seu relacionamento são inúmeras:

- Ouvir mais;
- Observar as pessoas, seus hábitos e suas emoções;
- Respeitar as pessoas sempre;
- Procurar saber notícias das pessoas;
- Participar de forma construtiva da vida das pessoas;
- Compartilhar conhecimento, oportunidades e sucesso;
- Sempre manter uma boa comunicação com clareza e honestidade;
- Lembrar o que é importante para cada pessoa.

E por aí vai dentre tantas outras ações.

Qual é o limite entre bom relacionamento e bajulação?

Quando nos relacionamos principalmente com chefias ou qualquer outra pessoa com quem temos papel de subordinação, a polêmica é maior ainda.

Da mesma forma como com os demais colegas, se relacionar bem com seu chefe, líder, gestor ou diretor é muito importante até mesmo para que você corresponda às estratégias determinadas pela empresa e para que a gestão corresponda as suas expectativas.

No entanto se o seu empenho no bom relacionamento com o chefe for exagerado, você corre o risco de desgastar seu relacionamento com os demais colegas.

Acredito que o maior segredo para evitar isso é não tratar o chefe como chefe.

Calma, não estou dizendo para que você seja insubordinado.

Estou dizendo que você deve tratar o chefe com o mesmo nível de respeito, clareza, honestidade e sem exageros que você trata os demais colegas.

Em alguns casos provavelmente a pessoa não se sinta a vontade para se relacionar tão bem assim com o chefe, mas ainda assim é importante pelo menos tentar.

A bajulação acaba se caracterizando pelo excesso de elogios ou de defesa da pessoa do chefe sem motivo, sem fatos ou fora de hora.

É perfeitamente aceitável e normal que você tenha mais proximidade de uma pessoa do que de outra. Neste caso ficará nítida a diferença de relacionamento. Desde que você trate os demais com respeito e com o mínimo de dedicação a boa convivência isso não será problema.

Evite os venenos do relacionamento.

É muito difícil não falar mal de pessoas que não gostamos ou pessoas que para nós são “esquisitas”, são de opinião totalmente diferente a nossa, enfim. Se existir um conflito então, aí fica mais difícil.

A verdade é que esse é um veneno que quanto mais você pratica, mais difícil fica de controlar e mais riscos de desgastes irreparáveis a alguns relacionamentos você corre.

Imagine se você descobre que alguém contestou sua competência para o seu chefe, baseado em fatos que nunca foram falados para você.

Se for mentira, você já ficaria indignado pela calúnia e decepcionado pelo desejo pejorativo da outra pessoa.

Se for verdade, você no mínimo gostaria que a pessoa falasse primeiro com você, para que houvesse a oportunidade de resolver a situação ou de esclarecer seu ponto de vista antes de gerar conflitos.

Pois é… o mesmo acontecerá com a outra pessoa.

Procure ser construtivo.  Pense no relacionamento como uma “Conta Corrente Emocional” onde você pode depositar investindo no relacionamento e manter a conta muito bem, ou fazer saques permanentes decepcionando, magoando, ofendendo, incomodando, ignorando.

A palavra é muito forte e o uso adequado trará sucesso para você e para as pessoas com as quais você e relaciona.

O relacionamento é um exercício contínuo de aprendizado e desenvolvimento.

Sucesso nos relacionamentos!

admin :: Dec.15.2011 :: Artigos, Motivação, Relacionamento, Trabalho :: No Comments »

A auto mensagem positiva logo pela manhã é um estimulo que pode mudar o seu humor, fortalece sua auto-confiança e pensamento positivo, você reunirá forças pra vencer obstáculos. Não deixe que nada afete seu estado de espírito.

Envolva-se pela música, cante ou ouça. Comece a sorrir mais cedo.

Ao invés de reclamar quando o relógio despertar, agradeça a Deus pela oportunidade de acordar mais um dia. Bom humor é contagiante: ESPALHE-O. Fale de coisas boas, de saúde, de sonhos com quem encontrar. Não se lamente, AJUDE-SE e também ajude as outras pessoas a perceberem o que há dentro de si.

Não viva emoções mornas e vazias. Cultive o seu interior, extraia o máximo das pequenas coisas. Seja transparente e deixe que as pessoas saibam que você as estima e precisa delas. Repense seus valores e dê a si mesmo a chance de crescer e ser mais feliz.

Tudo o que merece ser feito, merece ser bem feito. Torne suas obrigações atraentes, tenha garra e determinação. Mude, opine, ame o que você faz.Trabalhe pela satisfação “missão cumprida”. Lembre-se, nem todos tem a mesma oportunidade. Pense no melhor, trabalhe pelo melhor e espere pelo melhor.

Transforme seus momentos difíceis em oportunidades. Seja criativo buscando alternativas e apresentando soluções ao invés de problemas. Veja o lado positivo das coisas e assim você tornará seu otimismo uma realidade.

Não inveje. ADMIRE! Seja entusiasta com o sucesso alheio como seria o seu próprio. Idealize um modelo de competência a faça sua auto-avaliação para saber o que está faltando para chegar lá. Ocupe o seu tempo crescendo, desenvolvendo suas habilidades e seu talento. Só assim não terá tempo para criticar os outros.

Não acumule fracassos e sim experiências. Tire proveito de seus erros e amplie seus conhecimentos. Dimensione seus problemas e não se deixe abater por eles. Tenha fé e energia, ACREDITE. Você pode tudo o que quiser.

Perdoe, seja grande para os aborrecimentos, nobre para a raiva, forte para vencer o medo e feliz para superar os momentos infelizes.

Não viva só para o seu trabalho. Tenha outras atividades paralelas como: esporte, leitura, cultive amigos. O trabalho é uma contribuição que damos para a vida, mas não se pode jogar nele todas as nossas expectativas de realizações.

Finalmente, ria das coisas à sua volta, ria dos seus problemas, de seus erros, ria de vida.

Enfim, faça sua vida ser motivadora e alegre, espalhe alegria, sorria!

“A gente começa a ser feliz quando é capaz de sorrir!”

admin :: Jun.21.2011 :: Dicas, Motivação, Relacionamento :: No Comments »

Você já viu crianças brigando por causa de um doce?  “Essa bala é minha”.”
Não… é minha!” Eu vi primeiro!” “Não… eu pedi primeiro!” Alguém ja viveu
ou viu esta cena?…Ela serve como exemplo para o comportamento numa
negociação.  Na teoria da negociação se diz que todo conflito nasce da
escassez. Quando há o suficiente para todos, não existe conflito. No entanto
a verdadeira carência não é material, mas sim emocional. Numa “guerra” entre
duas crianças apenas uma delas pode “ganhar” e demonstrar ao outro que é “o
melhor”, ou que foi o “escolhido”. Apesar de parecer coisa de criança esse
padrão  de comportamento também está no adulto!

Muitas negociações são vistas como uma confrontação em que um ganha o que o
outro perde. Mesmo quando há recursos suficientes para satisfazer os
interesses de ambas as partes, o conflito perdura, porque o objetivo é
“ganhar do outro” e não ” ganhar com o outro”. Parece o contrário, mas quem
aceita uma negociação assim, narcisista, tem baixo estima! É uma luta para
provar aos demais que é o melhor! O negociador narcisista está mais
preocupado em vencer seus semelhantes do que colaborar com eles para
benefício de ambos, ou do grupo!Há conflitos puramente emocionais nas
negociações. Porque ? Porque a verdadeira discussão é saber “quem está com a
razão”, “quem é o mais esperto”, “quem sabe mais sobre os bastidores da vida
e dos negócios do outro”!

Outro conflito é na hora de decidir numa reunião onde aplicar os recursos
disponíveis, por exemplo. Um defende a compra de algo, o outro o
investimento interno.  Como escolher?  Aqui também se esconde um componente
emocional! É sempre uma luta pois a tendência é reagir de maneira defensiva
em relação a posição do outro! Muitas pessoas me  pedem um conselho, mas
conforme a resposta que eu der ela pensa logo que minha resposta é  pessoal.
Numa empresa é a mesma coisa. Se alguém não concorda com a posição, logo se
pensa que a opinião é contra a pessoa e não uma opinião profissional. O
pensamento da pessoa é: “Se ela se opõe ao que penso está contra mim,  está
se tornando uma ameaça, pode até afetar minha imagem “.  É o raciocínio do
narcisista !

Para operar na filosofia do “ganha-ganha” é necessário ir além das posições
pessoais e atender aos interesses gerais. Não se vêem como oponentes, mas
como parceiros na busca da melhor estratégia de expansão para o grupo! Isso
só se consegue se implantar um pensamento de objetivo comum! Neste sistema
não há vencedores nem vencidos, apenas colaboradores que mostram respeito
mutúo!

admin :: Apr.28.2011 :: Artigos, Relacionamento, Trabalho :: No Comments »

“Celebre o que ainda não aconteceu” – Kryon

Você cria o efeito e a causa parte em busca de você.

A manifestação nunca se manifesta sem ter sido sentida antes.

Quando você acredita numa ideia, por mais absurda que pareça, o universo começa encaminhar a proposta da manifestação para a sua vida porque todas as realidades existem e podem ser acessadas. Nenhum pensamento é gerado por acaso, cada percepção vem acorrentada com a vibração que você vem mantendo. Um pensamento gera outro que gera outro e, assim, vai acorrentando a realidade. A química vibrátil que você gera através do magnetismo de atração é que faz acontecer.

Seus pensamentos e aquilo que você diz de maneira continuada é a lei que encabeça os acontecimentos. Ao focar, você simplesmente puxa um fio desse grande emaranhado e caminha sobre ele em direção à realidade desejada. Nesse caminho, a vibração vai chegando a um nível de perfeição crescente, alinhada com aquilo que está acontecendo no nível do potencial manifesto. E, você sentirá que o potencial criador está muito mais latente nos dias atuais porque as dimensões do planeta estão mudando e encaixando as vibrações de uma maneira muito particular.

Se há uma gama de probabilidades infinitas é porque elas estão se recriando incessantemente através de ínfimos pensamentos e sentimentos num contexto gigante onde todos somos um. Há um campo vasto por aí para você escolher suas experiências. A vida pode ser boa ou ruim dentro dos níveis de realização que você se propôs. Deus não está preocupado com o passado, ele é uma força concentrada de energia rica no agora. Portanto, esqueça essa história de eventos kármicos e direcione-se da melhor forma possível. Imagine Deus como uma força criadora que é capaz de experimentar dois sentimentos básicos – A felicidade e o amor em todos os níveis no momento presente.

Observe que todos os outros sentimentos como o rancor, a culpa ou a dúvida estão apenas no nível da mente, fora do divino. Você é uma divindade livre dentro de um fluir tão espontâneo que pode sentir e comemorar um milagre antes dos acontecimentos. As manifestações que você almeja passam a não ter tanta importância porque você está se divertindo com a unidade inseparável da sua própria realidade — Brincando de Deus e com Deus. E essa diversão vai criando uma confiança tão inabalável que a resposta só pode ser a realização. Isso não quer dizer que a ansiedade não virá; ela faz parte do buscador. Contudo, você vai diminuindo o ritmo da frustração que faz com que você fique ansioso pelos acontecimentos. E quando você pára de buscar porque sabe que tudo já foi gerado em seu interior é que a coisa toda acontece…Seu coração é uma verdadeira bomba eletromagnética e a cada pulsação uma realidade está se criando na linha de frente de suas devoluções. Você sente essa força em sua carga de energia quando está próximo de uma realização porque essa luz criadora está segurando todas as realizações que você pode desejar. E quanto mais alinhado você estiver com seus desejos, mais confiante e relaxado emocionalmete estará.

“…Do que há em abundância no coração, disso fala a boca.” (Mt 12:34)

E o coração sente o que a boca fala e o que o coração sente é criativo .

Semelhante atrai semelhante. O que você fala verbalmente e mentalmente combina com o seu desejo de felicidade?

Isso é alinhamento!

Suas afirmações fazem o convite e suas emoções pulsam o sentido de suas palavras; a imaginação lhe aproxima do ponto ideal e sua vibração caminha para um percurso que vai se desenrolando momento a momento. O poder está sempre em suas mãos e a vida caminha por onde você está olhando, sentindo, agradecendo e celebrando. Isso sempre deu certo, sempre dá certo!

admin :: Sep.20.2010 :: Artigos, Relacionamento, Religião, Saúde :: No Comments »

Ganhar na Mega Sena exige planejamento!

Acertar na mega sena, ao contrário do que pensa a maioria das pessoas, exige não apenas sorte, mas também alguns outros fatores. É preciso conhecimento de um esquema estatístico de probabilidades, estudo de resultados anteriores, associação com outros apostadores, através dos famosos bolões, e, claro, disponibilidade para arriscar seu “suado dinheirinho”. No entanto uma condição se destaca entre todas as demais, a necessidade de planejamento.

Esta é a conclusão apresentada recentemente em um programa de televisão, por certo “Muniz Pé Quente”, estudioso de apostas que, segundo a reportagem, já acertou 40 vezes na mega sena, através de seu “esquema” de jogo. Infelizmente para ele nenhuma das vezes que ganhou, conseguiu acertar o primeiro prêmio fazendo as seis dezenas, e com isto ficar milionário.

O planejamento realizado por seu Muniz, é um exemplo de como, até mesmo num jogo como a mega sena, cujas chances de ganhar são extremamente desfavoráveis aos apostadores, é possível aumentar sensivelmente as chances de vitória. Para isto, este astuto apostador conta com alguns ingredientes próprios de gestores de sucesso. São eles:

Pesquisa de ocorrências passadas – para levantar estatisticamente as dezenas mais freqüentes e as menos freqüentemente sorteadas.
Analise das informações obtidas - para saber utilizar os dados da melhor maneira possível.
Utilização da “lei de pareto” - para maximizar as ações mais prováveis.
Alavancagem - através da associação com outros apostadores.
Elaboração de um plano de ação – para criar um esquema que possa ser utilizado segundo regras bem estabelecidas.
Execução do plano – qualidade própria dos gestores eficazes.

Vamos então apresentar um resumo do esquema elaborado por seu Muniz na reportagem, e submeter à apreciação de nossos leitores. Quem sabe, com persistência e muita sorte, poderemos ajudar alguém a se tornar um novo milionário?

O resumo do esquema ou plano para acertar na Mega Sena é o seguinte:

DICA 1 - deve-se jogar menor freqüência números com final 9 ou final zero, pois são as dezenas de menor ocorrência.
DICA 2 - também as dezenas 01, 02, 03, 11, 22, 44, 55, 48 e 57 saem muito pouco.
DICA 3 – nunca jogue em números seguidos.
DICA 4 – nunca jogue em números que estejam na mesma linha vertical.
DICA 5 - divida a cartela em quatro quadrantes, e distribua seu jogo por todos os quadrantes.
DICA 6 - jogue sempre a mesma quantidade de dezenas pares e impares.
DICA 7 - segundo nosso apostador esperto, é preferível jogar penas 1 cartão com mais de seis dezenas, do que vários cartões de 6 dezenas.
DICA 8 – finalmente sua ultima dica, é que um jogo em que se preenche 12 dezenas, e utilizando estas regras, teria ótimas chances de obter êxito. Para isto, ele sugere que se associe a outras pessoas, pois este jogo custa hoje R$ 1.848,00.

Bem, não estamos aqui incentivando as pessoas a jogarem, apesar de este tipo de jogo já está incorporado á cultura do povo brasileiro. Mas não deixa de ser instrutivo saber que mesmo em jogos, onde a sorte é o fator de maior relevância, a elaboração de um planejamento pode melhorar de forma significativa as chances de sucesso.

Alem disto, o conhecimento deste esquema não deixa de ser um fato que nos desperta uma agradável curiosidade.

Por isto, esperamos que além da lição sobre a importância do planejamento, estas informações também sirvam para que nossos leitores possam reunir um grupo de amigos, fazer um bom joginho e, quem sabe no próximo sorteio, consigam acertar uma quadra, uma quina ou até mesmo a tão sonhada Mega Sena. Boa sorte!

admin :: Aug.25.2010 :: Artigos, Dicas, Relacionamento, Trabalho :: No Comments »